Beoordelen
Oordeel: loondienst
Oordeel: zzp
Drie varianten mogelijk
Kosten die berekend worden aan de zzp'er:
Toeslag organisatiekosten 5% van uurtarief.
Overige informatie
Voorbeeld Overeenkomst van Opdracht
Factuureisen volgens Belastingdienst
Cursad
In Cursad kun je lessen plannen en de presentie van de leerlingen bijhouden. Dat is belangrijk voor de correcte verwerking van leerlingengegevens, maar ook voor de urenregistratie.
meer info over Cursad
Pc's bij Factorium
WIFI
In het hele hoofdgebouw is er wifi. Deze twee wifinetwerken zijn er:
Kopiëren, printen en scannen
Er zijn drie kopieermachines: op de begane grond, op de eerste verdieping en op de tweede verdieping van het hoofdgebouw. Om te kopiëren, printen of scannen heb je een persoonlijke pincode nodig. Daarmee log je in op de kopieermachine. Heb je geen pincode? Ga naar de receptie en pin het bedrag dat je op jouw pincode wilt hebben. Stuur daarna een mail naar helpdesk@factorium.nl met je naam en het bedrag dat je hebt gepind. Je krijgt de pincode per mail toegestuurd (meestal binnen één dag).
Kosten
Digiborden
Factorium heeft vier verrijdbare digiborden in het hoofdgebouw. Wil je een van de digiborden gebruiken? Reserveer hem dan minimaal een week van tevoren door een e-mail te sturen naar verhuur@factorium.nl. Vermeld daarin de plaats en de tijd dat je het digibord nodig hebt.
Leermiddelen
1. De elektronische leeromgeving (ELO). Dit is een website speciaal bedoelt voor het onderwijs. Onze ELO (een Moodle omgeving) wordt gebruikt voor:
2. Earz. Dit is een aantrekkelijk Nederlandstalige website om gehoor en muziektheorie te trainen (en meer: bv muziekstijlen herkennen). De site en werkt in een soort game vorm met verschillende niveaus.
Wil je gebruik maken van de ELO of Earz, stuur dan een mail naar helpdesk@factorium.nl
Wil je jouw activiteit, aanbod of idee in de spotlight zetten? We denken graag met je mee! Ontdek wat we allemaal voor jou kunnen betekenen:
Ondersteuning marketing & communicatie
Download de presskit van Factorium
Arbowet
Werknemers moeten gezond en veilig kunnen werken. Daar zorgt de Arbeidsomstandighedenwet voor, ook wel bekend als de Arbowet. De Arbowet geldt voor alle werkgevers en werknemers in Nederland, dus bijvoorbeeld ook voor deeltijd- en flexwerkers, uitzendkrachten, personen met een nulurencontract en stagiaires. Meer informatie: Arboportaal en Nieuwe Arbowet.
Arbowet - Arbocatalogus Kunsteducatie
Om de arbeidsomstandigheden van werkenden in de Kunsteducatie te verbeteren hebben werkgevers en werknemers voor de belangrijkste arbeidsrisico’s in de branche een Arbocatalogus opgesteld. Deze uitgebreide catalogus van 112 pagina's is van toepassing voor deze werkenden in de sector zoals medewerkers met een dienstverband, zzp-ers en vrijwilligers.
Computerwerk
Langdurig werken achter een beeldscherm kan gezondheidsklachten aan armen, nek en schouders opleveren. Ook oogklachten komen vaak voor bij langdurig werken achter een beeldscherm. Meer informatie vind je hier.
Geluid
Werkgevers zijn (volgens de wet) verplicht om (gehoor)schade bij hun personeel te voorkomen. Ook werknemers zelf hebben verplichtingen.
De wet kent de volgende regels over geluid op de werkplek:
Vraag je leidinggevende naar de mogelijkheden om gehoorbeschermers aan te schaffen en naar de andere zaken.
Heffen en tillen
Werknemers die (bijna) dagelijks voorwerpen of mensen tillen of dragen hebben een grote kans op (blijvende) rugklachten. Het is daarom belangrijk om deze vorm van fysieke belasting zo veel mogelijk te beperken of op een verantwoorde manier uit te voeren. Werkgevers zijn verplicht om maatregelen te treffen zodat tillen of dragen geen gezondheidsrisico’s met zich meebrengt. Meer informatie vind je hier.
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Een persoonlijk beschermingsmiddel (PBM) is een uitrusting die bestemd is om mensen te beschermen tegen een of meer risico’s die de veiligheid en gezondheid kunnen bedreigen. Het persoonlijk beschermingsmiddel wordt gedragen of vastgehouden door een persoon. Ook aanvullingen of accessoires kunnen een persoonlijk beschermingsmiddel zijn. Meer informatie vind je hier.
BHV Noodplan
Meld beveiligings- en datalekken
Iedere burger heeft recht op een zorgvuldige omgang met zijn of haar persoonsgegevens. Dus ook met de gegevens van onze klanten moeten wij zorgvuldig omgaan. Hiervoor zijn regels vastgelegd in de nieuwe Europese privacywetgeving. Hierin staat dat je de persoonsgegevens die je verwerkt moet beveiligen tegen verlies en tegen onrechtmatige verwerking. Per 25 mei 2018 is iedere organisatie verplicht om direct melding te doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens als er een datalek is.
Voorbeelden van datalekken:
Ben je zelf betrokken bij een beveiligingsincident of zie je in je omgeving iets waarvan je vermoed dat het misschien een beveiligingsincident is, meld dit aan via: privacy@factorium.nl
Protocol melding en afhandeling beveiligings- of datalek
Privacy statement
Factorium verwerkt persoonsgegevens van cursisten. Daar moet zorgvuldig mee worden omgegaan en we moeten ons houden aan de geldende wettelijke regels. We hebben in dit Privacy Statement op een rijtje gezet hoe wij omgaan met die persoonsgegevens.
Meldpunt Mores
De klachtenprocedure ongewenst gedrag vind je in artikel 7:5 van de CAO Kunsteducatie. Ter uitvoering van deze regeling is door Cultuurconnectie in samenwerking met Mores.Online een Meldpunt ongewenst gedrag opgezet.
Medewerkers, hun wettelijke vertegenwoordiger(s) en klanten van leden van Cultuurconnectie die de CAO Kunsteducatie toepassen kunnen hier gebruik van maken. Dit Meldpunt voorziet in een centraal meldnummer, professionele vertrouwenspersonen en een klachtencommissie. Incidenten als pesten, (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en discriminatie kunnen uw medewerkers en cursisten
24 uur per dag, 7 dagen per week melden via het Centraal meldpunt
vertrouwenspersoon, telefoon 088-1119950 of via mores@devertrouwenspersoon.nl. De klager, ongeacht of dit een werknemer of een klant is, krijgt dan begeleiding van een professionele vertrouwenspersoon van Mores.Online. Ook voorziet de regeling in een onafhankelijke klachtencommissie voor de branche. De privacy van de betrokkene wordt te allen tijde gewaarborgd.
Meldregeling Klokkenluiders
In elke organisatie gebeurt er weleens iets wat niet oké is. Het kan gaan om pestgedrag of diefstal of zelfs gebeurtenissen met gevolgen voor de maatschappij, zoals voedselvergiftiging. Ongeacht het soort gebeurtenis, Factorium vindt het belangrijk incidenten vroegtijdig te signaleren en op te pakken om zo mogelijk (erger) te voorkomen. Daarom bouwt Factorium aan een ethisch gezonde en integere organisatie met een open en veilige organisatiecultuur, waar medewerkers zich betrokken en verantwoordelijk voelen en hun zorgen veilig kunnen melden. Daarin mag de meldregeling niet ontbreken.
Schrijf je in voor de Factorium nieuwsbrief